我相信有很多人因為金錢上的問題很困擾
往往呢有些人向高利貸地下錢莊借錢害了不少人..
因此我分享了一些合法的借錢管道
除了遊戲橘子,國內也有其他企業提供員工令人稱羨的福利,如金仁寶集團、華邦電分別提供生育津貼 與育兒津貼,智邦則為同在該公司的夫妻,婚後都加月薪3,000元,員工還可休16個月的帶薪育嬰假。更多udn報導:百人斬?男星急消毒:只交過3個?大學多到沒人念 年輕世代衝擊大
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智邦也體貼女性員工,除了有孕媽咪專屬停車位,也給予 媽媽員工10個月的帶薪育嬰假,在政府推動育嬰假後,智邦員工總共可以休16個月的帶薪育嬰假。
智邦也多次獲得台灣幸福企業獎,除了12個月基本薪資,每年都提撥營收的15%為員工分紅及獎金,季季都發業績獎金,最高可達3個月月薪。還有在台灣企業界最特別的獎金,就是智邦鼓勵辦公室戀情開花結果,只要雙方都在公司工作 且完成結婚儀式,婚後每個月加薪3,000元。
華邦電則從2011年4月起提供員工育兒津貼,若員工有4歲以下子女,每月即可獲得5,000元補助。如果生雙胞胎,等於每月能獲得1萬元。
此外,智邦設有托兒所跟康健館,智邦員工可以優惠價格,將小孩託付在公司內的托兒所,無須擔心接送問題,還可透過網路攝影機觀看小朋友上課狀況。
金仁寶董事長許勝雄表示,「66計畫」推出5年來,總共誕生2,366位寶寶,這些小孩都是未來台灣的主人翁,希望同仁們可以再接再厲。
金仁寶集團推出「66計畫」幸福專案,員工只要生一個小孩,就可獲得6.6萬元生育津貼。該計畫原本去年底到期,但日前已宣布將再延期3年,讓員工們喜出望外。
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